需求
- 初级或高级职位.
- 在课堂之外展示领导力：实习, 校园组织, 俱乐部参与, 等.
优秀项目经理的特点
- 认为战略
- 培养团队成员，使团队比个人更伟大
- 管理团队内部的冲突
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 激发创造力，认可伟大的工作
- 了解消费者以及他们的动机
- 认识到见解与事实的差异
- 注重细节
- 尊重团队成员，并与之产生良好的化学反应
- 能够采取策略并创造性地将其戏剧化
- 愿意冒险——跳出固有思维
- 了解消费者和他们的目标受众
- 了解媒体的作用和重要性
- 对工作的热情
- “推销”想法和谈判的能力
必要的技能
- 领导能力
- 能够与不同性格的人一起工作
- 时间管理和组织
- 要有耐心，同时也要能让人负责
- 思想开放，愿意向他人学习并接受建设性的批评
- 能够看到最终结果并知道如何实现
- 优秀的创意摘要写作技巧
- 较强的沟通和表达能力
- 愿意研究新的技术、工艺和概念
团队职责
- 组织和管理团队的工作（时间表，截止日期，费用）
- 指导工作的各个方面——媒体、创意、研究、文案等.
- 了解客户的业务和行业问题
- 主要客户联系-团队、教员和客户之间的联络
- 为形势分析完成竞争/行业分析
- 与研究人员密切合作，制定适当的研究策略，从而获得消费者洞察，从而推动战略发展/创意简报
- 监督创意简报的撰写
- 维护团队记录.e.会议议程、报告、日程表等.
- 确保团队成员之间有效的沟通和关系
